Joaquín Berzunza Valladares, secretario General electo del Sindicato Único de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Campeche (Supauac), negó que esté violentando la ley, pues el juzgado laboral lo reconoce para iniciar las negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo 2022-2023.
En conferencia de prensa, Berzunza Valladares declaró que el rector de la UAC, José Alberto Abud Flores, no está bien informado de la situación, además de no saber con qué afán la Universidad intenta desconocerlo, cuando no ha cometido ningún delito ya que tienen autonomía sindical, a pesar de que todavía se está a la espera de la resolución del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (Cefecorel), donde se entregará un Certificado de Representatividad y no una Toma de Nota, que es para sindicatos de nueva creación, cuando el Supauac tiene más de 42 años.
“Es una información sesgada la que tiene el rector. Es un hecho consumado; lo que está diciendo de que estoy firmando documentos que no debería firmar es grave, porque nos basamos en los estatutos, es nuestra autonomía sindical”, manifestó.
“Lo más importante para nosotros es el Contrato Colectivo de Trabajo 2022-2023; la propuesta viene desde octubre de 2021, donde participaron todos los académicos universitarios; fue presentada ante las autoridades universitarias y ante un juzgado laboral”, explicó.
En este sentido, Joaquín Berzunza lamentó que sólo se hayan tenido dos reuniones en siete meses para discutir el Contrato Colectivo de Trabajo para los próximos dos años. “Si quieren romper los puentes de comunicación,
nosotros lo construiremos. Lo más importante para nosotros es revisar el Contrato Colectivo de Trabajo, obtener mejores prestaciones y tener el incremento salarial”, indicó.
Finalmente, advirtió que, de no concretarse un acuerdo, estallará la huelga el próximo 29 de abril, subrayando que no le está quitando el lugar a nadie porque hasta el momento está facultado para encabezar las negociaciones ante las autoridades universitarias.
Gilberto Ávila.
