Si tu patrón no respeta tu tiempo libre podría tener una multa de hasta 586,000 pesos: así es la nueva reforma a la LFT que propone el Congreso de la Unión, que plantea sancionar a los empleadores que violen el derecho a la desconexión digital.
La propuesta, reseñada por Xataka México, plantea añadir la fracción XXXV al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo para convertir en obligación irrenunciable del patrón respetar el tiempo de descanso de las personas trabajadoras, sin importar si laboran de forma presencial, en home office o en esquema híbrido.
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El mismo reporte indica que la reforma fija sanciones económicas para quien incumpla ese deber; la cifra que circula en medios es una multa de hasta 586,000 pesos como tope por la vulneración de este derecho.
Esta iniciativa llega después de que, el 3 de marzo de 2026, la Cámara de Diputados aprobara por unanimidad una reforma que reconoce el derecho a la desconexión digital, es decir, a no responder mensajes, llamadas o correos fuera del horario de trabajo, en vacaciones o en días de descanso.
En términos prácticos, los autores de la propuesta buscan cerrar el vacío legal que permitía comunicaciones laborales fuera de turno sin consecuencia para los empleadores, según la pieza informativa consultada.
La reforma propuesta especifica la obligación del empleador de respetar los periodos de descanso y plantea sanciones administrativas como medida disuasoria; el texto vinculado al reporte apunta a homologar ese deber para todo tipo de jornadas y modalidades laborales.
Quedan por definirse los detalles en comisiones y si el Senado avalará la adición al artículo 132; por ahora la propuesta está en análisis en el Congreso de la Unión y su alcance final dependerá del dictamen que elaboren los legisladores.
Sources
- Xataka México — reporta la propuesta de añadir la fracción XXXV al artículo 132 y la sanción de hasta 586,000 pesos, y sitúa el contexto del derecho a la desconexión digital.
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Ángela Martínez es periodista especializada en noticias nacionales y análisis político. Con más de 10 años de experiencia, se distingue por su objetividad y profundidad. Apasionada por la verdad y el periodismo de investigación, trabaja para mantener a los lectores informados con datos verificables y contextos amplios.