Impulsan acciones para combatir trabajo infantil

Comunidad, Miércoles 12 junio, 2013 a las 7:08 pm

Incidencia. La jornada de trabajo de los menores de 16 años no podrá exceder de seis horas diarias, con descansos de una hora a media jornada

REDACCIÓN

La Delegada Federal del Trabajo, Rita Dolores del Río Ávila, informó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) impulsa acciones y políticas públicas para erradicar el trabajo infantil, ya que éste representa uno de los principales motivos de deserción escolar y freno al proceso educativo de los menores.

El Día Mundial Contra el Trabajo Infantil fue instituido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el 12 de junio de 2002, y coincide con el esfuerzo que México realiza para erradicar la utilización de mano de obra de niños en los campos agrícolas. La OIT define al trabajo infantil como “toda actividad económica llevada a cabo por menores que las priva de su niñez, su potencial y su dignidad, y que es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico”.

Datos del Inegi, Modulo de Trabajo Infantil 2011, ubica una población nacional de 3 millones de niños realizando una labor. En 2009, Campeche se ubicaba en el lugar 31 a nivel nacional de población infantil laborando.

La STPS mantiene su firme compromiso de contribuir a erradicar el trabajo infantil en nuestro país, lo que sin duda requiere la participación corresponsable de autoridades y sectores productivos; por ello, se contempló en la Reforma Laboral cambios importantes para la protección de los menores, entre las que se incluyen:

  • Los mayores de catorce y menores de dieciséis años, independientemente de contar con la autorización de Ley para trabajar, deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo y someterse a los exámenes médicos que periódicamente ordenen las autoridades laborales correspondientes.
  • Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores:

I. En establecimientos no industriales después de las diez de la noche;

II. En expendios de bebidas embriagantes de consumo inmediato, cantinas o tabernas y centros de vicio;

III. En trabajos susceptibles de afectar su moralidad o buenas costumbres; y

IV. En labores peligrosas o insalubres que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, o por la composición de la materia prima que se utiliza, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de los menores.

  • La jornada de trabajo de los menores de 16 años no podrá exceder de seis horas diarias y deberán dividirse en períodos máximos de tres horas. Entre los distintos períodos de la jornada, disfrutarán de reposos de una hora por lo menos.

Uno de los sectores en donde existe el trabajo infantil es en el campo, sobre todo cuando los padres son jornaleros, por lo que los menores acompañantes tienen mayor riesgo de ser incorporados a labores agrícolas.

Por ello, en 2010 la STPS creó el Distintivo Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil (DEALTI), para reconocer a aquellas empresas que se esfuerzan por el cuidado y protección a hijos de jornaleros, con acciones que eviten su incorporación al trabajo. Derivado de lo anterior, y como un reconocimiento por su responsabilidad social dirigida a evitar la contratación de mano de obra infantil, en 2010 y 2011 se otorgó el distintivo DEALTI a 38 empresas agrícolas de Baja California, Jalisco, Nayarit, Sinaloa, Sonora y Yucatán.

Además, mediante acciones de inspección, en colaboración con autoridades locales, la STPS vigila el cumplimiento de la normatividad laboral en estos centros de trabajo. Es importante continuar trabajando estrechamente con las empresas agrícolas, a fin de fortalecer la aplicación voluntaria de la normatividad laboral, concretamente la prohibición de emplear mano de obra infantil en los procesos productivos del campo.

En los próximos días, el Presidente Enrique Peña Nieto, enviará al Congreso de la Unión una iniciativa de reforma al Artículo 123 constitucional para establecer los 15 años como edad mínima de admisión al empleo, en lugar de los 14 actuales, Asimismo se anunciará la creación de la Comisión Intersecretarial para la prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente que se deberá instalar en cada Estado.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social refrenda su compromiso con la promoción de una cultura de protección y cuidado de las niñas y niños mexicanos y con la erradicación de la mano de obra infantil.