Difunden cambios tras Reforma

Estado, Jueves 11 septiembre, 2014 a las 6:48 pm

STPS Champotón

REDACCIÓN
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La Delegada Federal del Trabajo, Rita Dolores del Río Ávila, informó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en conjunto con el Desarrollo Empresarial de Campeche, pusieron en marcha la “Semana de Cultura Laboral Stps-Decam: Beneficios y Obligaciones de la Reforma Laboral”, la cual se lleva a cabo en Champotón del 9 al 25 de Septiembre del presente año.

En ella se difunden los programas y servicios de la STPS, así como se abordan los cambios a la Ley Federal del Trabajo para que sean asesorados los empresarios y puedan dar cumplimiento a la normatividad laboral.

El objetivo de esta “Semana de Cultura Laboral”, es la de fomentar entre los factores de la producción una cultura de cumplimiento, a fin de salvaguardar los derechos y obligaciones de los empleadores y trabajadores, contribuyendo así a favorecer la empleabilidad, la protección social y la ocupación productiva, mediante acciones de orientación y asesoría en los rubros de condiciones generales de trabajo, capacitación , adiestramiento y productividad de los trabajadores, así como en materia de salud y seguridad en el trabajo. Los Cursos-Taller están dirigidos a empresarios, gerentes, responsables de personal de las áreas de capacitación o de seguridad e higiene en el trabajo.

Entre los temas que se abordarán del 9 al 25 de Septiembre, en el Salón del Hotel Géminis en Champotón, son los siguientes: Capacitación y Adiestramiento, Análisis del Nuevo Reglamento de Inspección, Formalidades Jurídicas del Procedimiento Administrativo, Distintivos STPS y los Programas de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Puntualizó la funcionaria federal que esta es la II “Semana de Cultura Laboral” que se realiza en conjunto con un Organismo Empresarial, esto con la finalidad de favorecer a que los micros y pequeños empresarios conozcan a plenitud la normatividad laboral y den cumplimiento de la misma; porque de esta manera se garantiza que los empleos en Campeche sean de calidad, que ofrezcan condiciones de seguridad y representen riesgos mínimos para la salud de los trabajadores.